1、根據(jù)公司安排按時完成接送客戶送貨等出車任務(wù)，保證行車安全中遵守交通規(guī)則，安全行駛；

2、進(jìn)行車輛的清潔和日常的維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)接送員工上下班；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事物。

 

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷，年齡20-45歲，持有C1駕駛證，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；

2、人品端正，勤苦耐勞，熟悉深圳東莞路線優(yōu)先；

3、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識，具有一定的服務(wù)意識，服從公司的管理安排；

4、潮汕地區(qū)優(yōu)先考慮。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃麻布社區(qū)同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）

崗位職責(zé)：

1、熟悉工程項(xiàng)目、系統(tǒng)集成銷售模式、并能快速地與目標(biāo)客戶建立商業(yè)伙伴關(guān)系，重要用戶形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作;

2、熟悉綜合布線系統(tǒng)的基本概念，能合理對工程所有材料和設(shè)備進(jìn)行選機(jī)；熟悉綜合布線工程中常用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

3、獨(dú)立的市場開發(fā)、公關(guān)能力，提高公司產(chǎn)品在行業(yè)中的影響力與市場占有率；較強(qiáng)的洞察能力及較強(qiáng)的溝通能力；

4、較強(qiáng)的成就欲望、學(xué)習(xí)能力，客戶客服、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞；

 

任職資格：

1.25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備弱電智能化、消防、房地產(chǎn)、交通、金融、公檢法、運(yùn)營商、廣電等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有工程師以上職稱、一級建造師、造價師等的資格證證書者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)；擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)與銷售技能；

3、拓展區(qū)域品牌知名度，開發(fā)本地核心客戶群體；

4、熟悉弱電線纜行業(yè)，有豐富的同行業(yè)資源，并快速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績；

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

 

任職資格：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有弱電行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、工程項(xiàng)目或房地產(chǎn)開發(fā)商銷售工作經(jīng)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（硬性要求）

3、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，有弱電線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

  辦公地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)中春路7001號D棟605室

 

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)與銷售技能；

3、拓展區(qū)域品牌知名度，開發(fā)本地核心客戶群體；

4、熟悉弱電線纜行業(yè)，有豐富的同行業(yè)資源，并快速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績；

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

 

任職資格：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有弱電行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、工程項(xiàng)目或房地產(chǎn)開發(fā)商銷售工作經(jīng)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（硬性要求）

3、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，有弱電線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

 

辦公地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)北四環(huán)中路6號華亭嘉園E座16E

崗位職責(zé)：

1、開展市場調(diào)研，對綜合布線產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展及市場前景進(jìn)行調(diào)研、分析，提出產(chǎn)品引進(jìn)建議或整改計(jì)劃。

2、根據(jù)年度產(chǎn)品引進(jìn)規(guī)劃，與采購部配合做好供應(yīng)商評估與開發(fā)，導(dǎo)入產(chǎn)品，并提供BOM，組織做好綜合布線產(chǎn)品的分類、型號等信息維護(hù)與工藝檔案建立。

3、管理綜合布線產(chǎn)品開發(fā)、定價、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題。

4、與品質(zhì)部門配合做好綜合布線產(chǎn)品的質(zhì)量體系認(rèn)證及質(zhì)量監(jiān)控工作，確保導(dǎo)入產(chǎn)品的品質(zhì)。

5、配合銷售部門做好上市產(chǎn)品的推廣與產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作。

 

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，從事綜合布線、電線電纜。智能樓宇或軌道交通、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國內(nèi)外綜合布線品牌及產(chǎn)品，熟悉市場行情，具有綜合布線的相關(guān)專業(yè)知識。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神，服務(wù)意識強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力較好。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、熟悉弱電線纜的市場及渠道（代理商、批發(fā)商、零售商）銷售模式，維護(hù)好現(xiàn)有重要戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作；

2、獨(dú)立的市場開發(fā)、公關(guān)能力，開發(fā)建立新的戰(zhàn)略合作伙伴，提高公司在行業(yè)中的影響力與市場占有率；

4、根據(jù)部門下達(dá)銷售指標(biāo)，積極尋找商機(jī)、完成確定的銷售指標(biāo)；

5、較強(qiáng)的成就欲望、學(xué)習(xí)能力，客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞；

 

任職要求：

1、23～30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；

2、從事過安防、電線電纜，五金工具，建材等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通，商務(wù)能力，品質(zhì)端正；

4、有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，工作踏實(shí)能吃苦耐勞，有耐心，能適應(yīng)短期出差 ；

5、完成上級交代的其他任務(wù)；

 

（本崗位福利優(yōu)厚，專業(yè)培訓(xùn)，正式優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理年薪過15萬以上?。?/p>

辦公地址：各辦事處

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)與銷售技能；

3、拓展區(qū)域品牌知名度，開發(fā)本地核心客戶群體；

4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

 

任職資格：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有弱電行業(yè)5年以上的設(shè)計(jì)院年、工程商或房地產(chǎn)開發(fā)商銷售工作經(jīng)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，有弱電線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

 

辦公地址：杭州市拱墅區(qū)萍水街333號御峰大廈609室

崗位職責(zé):

1、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，并能快速地與目標(biāo)客戶建立商業(yè)伙伴關(guān)系，重要用戶形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作；

2、獨(dú)立的市場開發(fā)、公關(guān)能力，提高公司產(chǎn)品在行業(yè)中的影響力與市場占有率；

3、較強(qiáng)的市場洞察力及溝通能力；

4、較強(qiáng)的成就欲望、學(xué)習(xí)能力，客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞。

 

任職要求：

1、25～40歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

2、具備弱電智能化、消防、房地產(chǎn)、交通、金融、教育、公檢法、運(yùn)營商、廣電等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

 

辦公地點(diǎn)：成都市成華區(qū)建設(shè)路龍湖三千星座A1201

崗位職責(zé)：

1、熟悉工程項(xiàng)目、系統(tǒng)集成銷售模式、并能快速地與目標(biāo)客戶建立商業(yè)伙伴關(guān)系，重要用戶形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作;

2、熟悉綜合布線系統(tǒng)的基本概念，能合理對工程所有材料和設(shè)備進(jìn)行選機(jī)；熟悉綜合布線工程中常用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

3、獨(dú)立的市場開發(fā)、公關(guān)能力，提高公司產(chǎn)品在行業(yè)中的影響力與市場占有率；較強(qiáng)的洞察能力及較強(qiáng)的溝通能力；

4、較強(qiáng)的成就欲望、學(xué)習(xí)能力，客戶客服、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞；

 

任職資格：

1.25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備弱電智能化、消防、房地產(chǎn)、交通、金融、公檢法、運(yùn)營商、廣電等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有工程師以上職稱、一級建造師、造價師等的資格證證書者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)；擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1.制定和實(shí)施年度及階段性銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，督導(dǎo)銷售計(jì)劃的完成，

2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)，制定銷售激勵政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，

3. 制定實(shí)施市場調(diào)研和市場推廣計(jì)劃，提高市場占有率，進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào)，進(jìn)行過程和結(jié)果的監(jiān)督管理和目標(biāo)達(dá)成率考核，

4.開發(fā)和維護(hù)客戶資源，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶更大潛力，

5.與各職能部門保持順暢溝通，全面提供銷售支持和銷售事務(wù)管理，

6. 積極完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，努力配合好上級交予的工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

 

崗位要求：

1、45歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備電線電纜渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道資源者優(yōu)先考慮。

3、溝通能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，有很好的團(tuán)隊(duì)溝通以及員工培育能力。對費(fèi)用把控有很強(qiáng)的能力。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、開展市場調(diào)研，對綜合布線產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展及市場前景進(jìn)行調(diào)研、分析，提出產(chǎn)品引進(jìn)建議或整改計(jì)劃。

2、根據(jù)年度產(chǎn)品引進(jìn)規(guī)劃，與采購部配合做好供應(yīng)商評估與開發(fā)，導(dǎo)入產(chǎn)品，并提供BOM，組織做好綜合布線產(chǎn)品的分類、型號等信息維護(hù)與工藝檔案建立。

3、管理綜合布線產(chǎn)品開發(fā)、定價、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題。

4、與品質(zhì)部門配合做好綜合布線產(chǎn)品的質(zhì)量體系認(rèn)證及質(zhì)量監(jiān)控工作，確保導(dǎo)入產(chǎn)品的品質(zhì)。

5、配合銷售部門做好上市產(chǎn)品的推廣與產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作。

 

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，從事綜合布線、電線電纜。智能樓宇或軌道交通、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國內(nèi)外綜合布線品牌及產(chǎn)品，熟悉市場行情，具有綜合布線的相關(guān)專業(yè)知識。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神，服務(wù)意識強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力較好。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成年度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)與銷售技能；

3、拓展區(qū)域品牌知名度，開發(fā)本地核心客戶群體；

4、熟悉弱電線纜行業(yè)，有豐富的同行業(yè)資源，并快速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績；

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

 

任職資格：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有弱電行業(yè)5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目工程或房地產(chǎn)開發(fā)、軌道交通、照明亮化工程商銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）；

3、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，有弱電線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域終端門店巡檢。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌形象的推廣。

3、維護(hù)終端客戶的品牌展示形象。

4、收集競品的市場推廣動態(tài)信息。

5、配合銷售部門做好客戶服務(wù)。

6、監(jiān)督巡查產(chǎn)品的市場覆蓋率是否達(dá)標(biāo)。

 

任職要求：

1、28歲以下，高中或中專學(xué)歷，男女不限， 熟悉電線電纜、電工電氣產(chǎn)品的渠道布置，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2、工資積極努力、吃苦耐勞。

3、了解零售行業(yè)的終端管理流程。

3、有強(qiáng)烈的工作目標(biāo)及責(zé)任感。

4、持C1以上駕駛證，有2年以上實(shí)際駕齡。

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1.對進(jìn)出廠區(qū)、貨品、車輛進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2.對進(jìn)出廠區(qū)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查與登記；

3.負(fù)責(zé)觀察廠區(qū)防盜監(jiān)控系統(tǒng)是否正常；

4.負(fù)責(zé)來往信件、報(bào)刊雜志報(bào)紙等發(fā)放工作；

5.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)花草區(qū)域的澆水、環(huán)境衛(wèi)生；

6.參與公司消防安全管理及廠區(qū)突發(fā)事件處理；

7.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

 

任職要求：

1.年齡要求40歲以下,初中以上文化，身體健康，無紋身無明顯傷痕；

2.品行良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；

3.退伍軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃麻布社區(qū)同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）

1、根據(jù)公司安排按時完成接送客戶送貨等出車任務(wù)，保證行車安全中遵守交通規(guī)則，安全行駛；

2、進(jìn)行車輛的清潔和日常的維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)接送員工上下班；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事物。

 

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷，年齡20-45歲，持有C1駕駛證，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；

2、人品端正，勤苦耐勞，熟悉深圳東莞路線優(yōu)先；

3、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識，具有一定的服務(wù)意識，服從公司的管理安排；

4、潮汕地區(qū)優(yōu)先考慮。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃麻布社區(qū)同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司品牌的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，建立品牌文化；

2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；

3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；

 

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、2年以上品牌推廣及視覺效果工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟知品牌推廣理論與方法，懂得視覺效果范疇內(nèi)容，并有一定的媒體資源

4、有從事過安防、電線線纜、電器、五金工具、建材等行業(yè)優(yōu)先考慮

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置；

2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；

7、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

9、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

 

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷、廣告視覺、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/ps等設(shè)計(jì)軟件 。

4、主動性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力 能夠獨(dú)立完成一些廣告設(shè)計(jì)的工作。

5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格廣告頁面的能力。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

3、制訂相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

5、 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司激勵制度、福利政策，辦理社會保障福利；

8、訊道商學(xué)院業(yè)務(wù)開展，公司培訓(xùn)體系的建立和完善，內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)。

 

任職要求：

1.、年齡30歲至40歲， 管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有八年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中需五年以上大型企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、熟悉弱電線纜的市場及渠道（代理商、批發(fā)商、零售商）銷售模式，維護(hù)好現(xiàn)有重要戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作；

2、獨(dú)立的市場開發(fā)、公關(guān)能力，開發(fā)建立新的戰(zhàn)略合作伙伴，提高公司在行業(yè)中的影響力與市場占有率；

4、根據(jù)部門下達(dá)銷售指標(biāo)，積極尋找商機(jī)、完成確定的銷售指標(biāo)；

5、較強(qiáng)的成就欲望、學(xué)習(xí)能力，客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞；

 

任職要求：

1、24～35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；

2、從事過安防、電線電纜，五金工具，建材等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通，商務(wù)能力，品質(zhì)端正；

4、有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，工作踏實(shí)能吃苦耐勞，有耐心，能適應(yīng)短期出差 ；

5、完成上級交代的其他任務(wù)；

（本崗位福利優(yōu)厚，專業(yè)培訓(xùn)，正式優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理年薪過15萬以上?。?/p>  

注：本崗位需1個月內(nèi)15-20日出差，請確認(rèn)可以接受再投遞！

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

2.收集潛在加盟商及分銷商信息，深入挖掘其需求，進(jìn)行合作儲備及合作轉(zhuǎn)化；

3.對現(xiàn)有合作商需求進(jìn)行跟進(jìn)和反饋，在內(nèi)部進(jìn)行資源協(xié)調(diào)和推動；

4.協(xié)助加盟或代理客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績指標(biāo)完成，如經(jīng)銷商拓展，業(yè)績提升等；

5.及時反饋市場信息，針對海外市場需求在內(nèi)部推動調(diào)整；

6.收集信息制定國際市場渠道地圖，對業(yè)務(wù)拓展提供有效決策基礎(chǔ)。

 

任職要求：

1.32-40歲，本科以上，海外留學(xué)及工作背景者優(yōu)先,英語聽說讀寫流利；

2.有三年以上的業(yè)務(wù)拓展或品牌經(jīng)銷商開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.品牌品牌經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

4.跨文化客戶管理的溝通技巧；

5.較強(qiáng)的溝通觀察力及需求挖掘能力；

6.具備制定銷售計(jì)劃、銷售提案、并組織客戶宣講的能力；

7.對業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解；

8.執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；

9.有較強(qiáng)的市場感知能力，能夠承受壓力；

10.積極主動，善于主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并積極提出提升建議；

11.富有責(zé)任心，踏實(shí)勤奮，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)與銷售技能；

3、拓展區(qū)域品牌知名度，開發(fā)本地核心客戶群體；

4、熟悉弱電線纜行業(yè)，有豐富的同行業(yè)資源，并快速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績；

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

 

任職資格：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有弱電行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、工程項(xiàng)目或房地產(chǎn)開發(fā)商銷售工作經(jīng)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（硬性要求）

3、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，有弱電線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員綜合素質(zhì)與銷售技能；

3、拓展區(qū)域品牌知名度，開發(fā)本地核心客戶群體；

4、熟悉弱電線纜行業(yè)，有豐富的同行業(yè)資源，并快速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績；

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有弱電行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、工程項(xiàng)目或房地產(chǎn)開發(fā)商銷售工作經(jīng)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（硬性要求）

3、熟悉項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式，有弱電線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品行端正。

辦公地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)中春路7001號D棟605室

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按時完成除成本外的所有憑證及賬務(wù)處理的工作，資料、憑證裝訂歸檔，保管及時完整.

2、負(fù)責(zé)各科目每期發(fā)生額、余額核對。

3、負(fù)責(zé)各種發(fā)票的購買，監(jiān)督發(fā)票的開具，發(fā)票認(rèn)證，各種票據(jù)的保管。

4、負(fù)責(zé)檢查每月所有開具的發(fā)票，銷貨清單，銷貨單。

5、負(fù)責(zé)稅務(wù)及各政府部門的申報(bào)工作。

6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成政府補(bǔ)貼的工作。

7、上級交辦的其它工作。

 

二、任職要求：

1、2年制造類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上財(cái)會專業(yè)；熟悉稅法、會計(jì)法，熟悉出口退稅工作流程，熟悉主要稅務(wù)辦稅流程。

2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維條理清析，對各科目的異常能及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行分析上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、年齡25-35

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易專業(yè)，英語聽說讀寫熟練；

2、2年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，較強(qiáng)的國際市場開拓及客戶維護(hù)能力；

3、能熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺，有國外參展經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉海關(guān)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)及商檢工作流程。

5、對市場和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析判斷能力；

6、具 備較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)、業(yè)務(wù)談判及溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

崗位職責(zé)：

1、國際市場開發(fā)：通過各種電子商務(wù)平臺，國內(nèi)外展會等方式開發(fā)市場，發(fā)掘潛在客戶，促進(jìn)合作，提升銷售業(yè)績；

2、積極維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)各外貿(mào)訂單的詢盤報(bào)價，訂單確認(rèn)，簽署合同，跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)情況，并及時交付客戶。

3、按照外貿(mào)訂單確認(rèn)的付款方式和價格條款，按時收取客戶貨款，確保貨款安全。

4、辦理報(bào)關(guān)和商檢，完善各類報(bào)關(guān)單證準(zhǔn)備。

5、辦理貨物運(yùn)輸、安排貨代、確認(rèn)定艙，辦理出通關(guān)手續(xù)。

6、接待各類來訪的外國客戶，維護(hù)新老客戶，保持良好穩(wěn)定的合作關(guān)系，建立完善的客戶檔案。

7、受理客戶投訴，并及時處理客戶問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)整理部門相關(guān)文件；

2、協(xié)助客服部門相關(guān)客戶維護(hù)工作;

3、協(xié)助處理訂單的下單及流程跟進(jìn)等事宜；

4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目資料、文件的準(zhǔn)備工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

 

任職要求：

1、有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；

4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。

上班時間：8:30-12:00;13:30-18:00(周六需輪流值班，大小周休息模式） 包午餐，入職社保

 

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

一、任職要求：

1、電線電纜或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，從事電線電纜工作五年以上（年齡30-45歲）

 

崗位職責(zé):

1、主要從事電線電纜工藝、技術(shù)、檢測的研究、管理等（產(chǎn)品涉及機(jī)車電纜、電動汽車充電樁線纜、電力、控制電纜及橡套方面、和通信電纜、光纖光纜、綜合布線配件）

2、具有一定的生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新能力，能獨(dú)立制訂工藝設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，熟悉電線電纜標(biāo)準(zhǔn)文件。

3、能夠及時解決產(chǎn)品試制、生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題

4、能及時掌握行業(yè)技術(shù)、原輔材料、設(shè)備及新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，身體健康，工作認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的承壓能力

 

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃麻布社區(qū)同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）

崗位職責(zé)：我廠致力于智能建筑弱電線纜研發(fā)和生產(chǎn)。

工作內(nèi)容：主要有操作機(jī)臺，有高編工序、押出工序、絞合工序、包裝工序。工資按件計(jì)算，多勞多得。

任職資格：男女不限，年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力良好，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。

工作時間：12小時，早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)。白、夜兩班倒（每個月倒一次班）。

員工福利：包三餐、提供宿舍。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃麻布社區(qū)同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）

崗位要求：

1、年齡18-28歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，有良好的溝通能力；

3、有文件管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

 

崗位職責(zé)：

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；

2、協(xié)助生產(chǎn)文員打標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)登記；

4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作（領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫），做好登記存檔；

5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；

6、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

大小周上班制，8:00-17:30。外宿有房補(bǔ)。

 

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃麻布社區(qū)同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）